7月4日，省国资委党委召开2024年度省属企业党建重点任务暨“清廉国企创新年”建设推进会，总结讲评工作任务推进情况，部署强调下步工作重点。省国资委党委副书记聂爱军出席会议并讲话。

会议认为，省国资委党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党纪学习教育，巩固拓展主题教育成果。以“六强化六提升”为抓手，聚力推动“抓党建促省属企业高质量发展提升年”活动走深走实，聚焦省委“清廉云南”建设十大行动，着力推进“清廉国企创新年”建设落地落实。一是聚焦“强化党建引领水平提升”，推进党建与生产经营有效融合《实施办法》持续走实。二是聚焦“强化公司治理能力提升”，省属企业党的领导全面加强。三是聚焦“强化示范带动提升”，党委书记“领办项目”层级推行。四是聚焦“强化压力传导效能提升”，推动全面从严治党责任落实专项调研督导扎实开展。五是聚焦“强化履职能力提升”，敢于担责、善于尽责、廉洁履责专题培训有序推进。六是聚焦“强化正面舆论引导提升”，抓党建促省属企业高质量发展提升年行动主题宣传初见成效。七是聚焦风清气正政治生态的重塑重构，“清廉国企创新年”建设积极推进。八是聚焦省属企业转型升级和高质量发展，人才队伍建设步伐加快。

会议指出，要树牢问题导向，清醒看到当前各省属企业中存在的重点任务推进不够平衡、党建引领高质量发展的导向不够鲜明、基本制度执行不够严实、特色项目不够鲜活、人才队伍建设机制不够完善、党员干部教育管理监督不够有效等履行全面从严治党责任层层递减的短板差距，深刻反思，在下步工作中着力加以有效解决。

会议强调，今年时间已经过半，各省属企业党委要对标对表年度党建重点工作任务，紧盯存在和指出的问题，借锤敲钟、举一反三，一抓到底、务求实效。一是要深度聚焦党建引领企业高质量发展这个根本目标，持之以恒推动党建与生产经营有效融合。二是要充分发挥党组织书记“领办项目”示范作用，以点带面强化年度重点任务落地见效。三是要牢固树立问题导向攻关破题，久久为功促进企业管党治党水平整体提升。四是要紧紧围绕企业改革发展客观需要，与时俱进加强人才队伍建设。五是要对标对表“清廉国企”建设总任务清单，持之以恒推动风清气正政治生态重塑重构。

会上，云天化集团党委、省建投集团党委、省能投集团党委、省贵金属集团党委分别就“清廉国企创新年”、人才队伍等建设情况进行了交流发言。

各省属企业党委专职副书记、党委工作部和组织部主要负责人，省国资委党建工作处、企业领导人员管理处主要负责人及相关同志参加会议。

原文链接：http://gzw.yn.gov.cn/yngzw/xwzx/2024-07/05/content_666b8ebf75314e93939abb9ea992d752.shtml